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Depuis 20 ans, notre métier de conseil consiste à construire des solutions sur-mesure avec nos clients, tout en conservant l’objectif de « protéger la  protection sociale ». La pédagogie est le pilier commun à toutes nos missions, qu’il s’agisse de l’accompagnement aux négociations, de l’actuariat technique ou des formations. Nous pensons en effet qu’il est de notre devoir d’apporter toutes les informations nécessaires à la bonne compréhension et à la prise de décision pour apporter un conseil de qualité. Nous faisons du modèle non pas une « boîte noire » mais un outil transparent et compréhensible, qui met en évidence les enjeux, les paramètres de décision, les données d’entrée, les hypothèses retenues, etc. Pour nos clients comme pour nous, la modélisation doit être au service de la décision, et non l’inverse. L’enjeu fondamental de notre métier d’actuaire conseil est de faire en sorte que nos clients puissent s’approprier nos travaux, pour les faire vivre et évoluer, même s’ils ne maîtrisent pas la technicité de leur conception. De ce point de vue, les outils de data-visualisation permettent de présenter le modèle de façon visuelle et compréhensible par tous, mais également de rendre les données dynamiques.

 

carte actu web

L'équipe

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mots actuarielle site

ANNE MARION, Présidente

Pour Anne MARION, présidente d’Actuarielles, la créativité est la condition pour ne pas être en rupture avec un monde en constante évolution. Sa vision du métier d’actuaire se nourrit à la fois d’anticipation et de prospection mais se construit sur des bases fondamentales. Anne MARION aime prendre en exemple la manière d’aborder et d’expliciter les provisions mathématiques : « inscrire l’assurance dans son histoire redonne sens à la notion de provisionnement et permet de comprendre le présent pour mieux envisager l’avenir ». Plus visionnaire que l’adaptation et plus solidement ancrée que l’innovation, la créativité chez Actuarielles permet d’envisager les sujets autrement !

 

mots actuarielle site

EMILIE PEYRIEUX, Office Manager

Emilie a rejoint Actuarielles en 2012 après plusieurs expériences diversifiées. Elle s’épanouit dans cette structure où les relations humaines font partie intégrante du quotidien professionnel. Le partage, c’est avant tout un esprit d’équipe sincère, où « chacun apporte ses capacités et se fait grandir mutuellement ». Dans ce cabinet, l’échange est permanent, formel et informel, toujours fluide : les membres de l’équipe parlent un langage commun et poursuivent ensemble le même objectif. Manager par la valeur du partage, c’est mettre en valeur les interrelations : « Bénéficier de la confiance de l’autre, c’est devenir plus performant ».

 

mot reactivite refait

MAXIME REBY, Consultant

Maxime a rejoint Actuarielles en 2014, avec la volonté de travailler dans le domaine de la protection sociale, tout en étant au contact du client sur des missions variées. Après une année d’alternance, il a su intégrer son énergie au sein d’une équipe en permanente interaction. Pour Maxime, un des atouts du consultant est de pouvoir mettre au service du client son dynamisme en toutes circonstances : « le client attend non seulement des résultats mais aussi une certaine réactivité ». La réactivité, c’est aussi être force de proposition face à une problématique donnée : « en tant que conseil, nous sommes aussi là pour présenter d’autres alternatives ».

 

cooper refait

MATHIEU TRIVERY, Consultant

Depuis son arrivée en 2015, Mathieu a trouvé un véritable accélérateur d’apprentissage chez Actuarielles via l’activité de formation : préparer et co-animer une formation permet de maitriser rapidement les différents sujets. Il apprécie la confiance et l’entraide qui règne au sein de l’équipe et qui se reflète dans la coopération avec les clients : « une mission ne s’effectue pas simplement pour le client mais aussi avec le client. L’expertise technique d’Actuarielles s’associe directement à la connaissance du contexte et des enjeux stratégiques détenue par le client ». Pour Mathieu, cette coopération dans le travail est essentielle, elle permet de bien définir les objectifs de la mission, de calibrer correctement les hypothèses techniques et de mieux comprendre les résultats.

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Nos métiers

 

actuariat tech

Les études actuarielles sont un support technique à tous les stades du cycle d’assurance : qu’il s’agisse de la tari­fication, du provisionnement, de l’évaluation des passifs sociaux ou de l’audit des régimes de protection sociale. Nous intervenons sur les missions d’actuariat technique :

  • Pour les organismes assureurs : évaluations techniques pour les services techniques, marketing, commerciaux ou administrateurs
  • Pour les entreprises en appui technique dans les négociations collectives : éléments chiffrés objectifs permettant aux partenaires sociaux d’avoir des bases de réflexion et de mesurer les impacts des futures décisions

L’ensemble des travaux que nous réalisons sont des travaux sur-mesure, avec remise des fichiers Excel présentant toutes les étapes de calculs. Il nous importe de travailler en coopération avec nos clients, via un transfert de compétences et d’outils qui redonne sens et autonomie aux équipes. Nos fichiers sont utilisables rapidement, modulables suivant des hypothèses paramétrées. Ces missions techniques s’articulent autour des axes suivants :

  • Produits santé, prévoyance, retraite
  • Évaluation des risques sous Solvabilité 2
  • Appui technique lors des négociations, CA ou AG

Ensemble, nous définissons les enjeux et les objectifs à atteindre, dans la réalité de leur faisabilité.

nego en protec

Les partenaires sociaux des entreprises se posent de nombreuses questions quant aux risques sociaux. En effet, la négociation de régimes d’assurance complémentaire fait appel à des notions parfois complexes, notamment en raison du contexte réglementaire applicable aux contrats collectifs et obligatoires en perpétuelle évolution.

Les négociations collectives peuvent être ouvertes à diverses occasions : mise en place initiale de dispositifs, harmonisation de régimes lors de fusions ou absorptions, réexamen quinquennal de régimes de branches professionnelles ou d’entreprises. Nous sommes à vos côtés pour la gestion de vos appels d’offres en protection sociale :

  • Information des négociateurs et groupes de travail
  • Elaboration d’un cahier des charges
  • Tarification de référence, calcul des reprises de passif
  • Evaluation des budgets globaux et individuels
  • Dépouillement des réponses des candidats et synthèse
  • Accompagnement lors de la soutenance des candidats
  • Validation technique des éléments contractuels
  • Aide à la mise en gestion et outils de communication aux salariés

Nous vous accompagnons également pour le suivi et le pilotage de vos régimes :

  • Audit des régimes
  • Etude des comptes de résultat
  • Mise en conformité réglementaire
  • Modification des garanties
  • Evolutions de cotisations
  • Evaluation des provisions mathématiques
  • Préconisations techniques visant à rééquilibrer les comptes

Nous proposons des solutions sur mesure, adaptées aux spécificités de chaque entreprise ou branche professionnelle. L’ensemble des travaux sont réalisés en collaboration étroite avec les membres participants aux négociations.

formations

Notre expertise et notre activité de conseil nous permettent de proposer des formations adaptées aux besoins des différents acteurs de la protection sociale : commerciaux, marketeurs, négociateurs, administrateurs, services techniques, RH, formateurs, etc. L’ensemble de nos formations permet à tous les participants, quel que soit leur niveau de connaissance, d’appréhender autrement les notions parfois complexes de l’actuariat. Notre pédagogie, reconnue depuis plusieurs années, nous permet de nous positionner en tant qu’organisme de formation de référence sur le marché de la protection sociale Nos formations sont axées sur la mise en pratique des notions techniques et actuarielles :

  • Travaux pratiques
  • Exemples issus de vos cas concrets
  • Quiz et jeux de rôles
  • Outils et maquettes de calculs

Tous nos supports et outils sont remis aux participants et nous restons à votre disposition pour vous accompagner dans leur utilisation à l’issue de la formation. Notre catalogue de formation est disponible en inter ou intra entreprises et nous pouvons adapter nos programmes à vos besoins, le cas échéant. Voici quelques exemples des dernières sessions organisées :

  • « L’avenir de la complémentaire santé est-il irresponsable ? »
  • « Auditez vous-même vos régimes »
  • « Marketing sous contraintes »
  • « L’actuariat sans formule »
  • « Administrateurs : vous êtes honorables et compétents »

   

Nos formations

Solvabilité II

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Gestion Actif – Passif

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Analysez vos comptes de résultat, auditez vos régimes

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Le triangle de négociation : mettre en place un régime de prévoyance

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Le triangle de négociation : mettre en place une complémentaire santé

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Fiscalité des provisions : focus sur la provision pour égalisation

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La provision pour risques croissants se justifie t-elle en complémentaire santé?

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Approfondissement : provisionnement en assurance santé et marge de solvabilité

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La tarification et le provisionnement en prévoyance…sans formule

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La base technique de l’assurances décès

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La tarification et le provisionnement en santé…sans formule

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Les bases de la prévoyance

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Quelles études actuarielles pour bâtir un nouveau produit santé?

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La complémentaire santé pour les commerciaux

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Approfondissement :  tarification santé

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Construction d’une nouvelle gamme santé : quels besoins et quels moyens ?

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La santé à la retraite, savoir négocier

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Comment intégrer les contraintes réglementaires dans la conception des gammes santé de demain ?

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Les systèmes de retraite et les passifs sociaux

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Approfondissement : provisionnement en prévoyance

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Administrateurs vous êtes « honorables et compétents »

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